El curso «Introducción a la Inclusión y la Diversidad Laboral» es una capacitación en línea diseñada para ofrecer una visión integral sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno de trabajo. Con una duración de 30 minutos, combina fundamentos teóricos con aplicaciones prácticas para fomentar la equidad y el respeto hacia todos los colaboradores.
Estructura del curso:
- Módulo 1: Transformación del concepto de discapacidad
Evolución histórica y social de la percepción de la discapacidad, enfoque desde el modelo médico al modelo social, y su impacto en la integración laboral. - Módulo 2: Marco Legal
Normativas nacionales e internacionales que regulan la inclusión laboral, derechos de las personas con discapacidad y obligaciones empresariales. - Módulo 3: Realidad Nacional
Análisis del contexto local: estadísticas, desafíos y buenas prácticas para implementar políticas inclusivas adaptadas a la realidad del país.
Metodología:
Contenido dinámico con ejemplos reales, recursos interactivos y material de apoyo para facilitar la comprensión. Al finalizar, los participantes contarán con herramientas para impulsar la inclusión, cumplir con el marco legal y adaptar estrategias a las necesidades específicas de su entorno.
Dirigido a:
Profesionales de recursos humanos, gerentes, equipos de compliance, y cualquier persona interesada en profundizar en los aspectos legales, sociales y culturales de la diversidad laboral.