El curso «Diversidad en el Entorno Laboral» es una capacitación en línea diseñada para desarrollar competencias esenciales en la gestión de entornos laborales inclusivos. Con una duración de 30 minutos, combina teoría y prácticas aplicables para garantizar la igualdad de oportunidades.
Estructura del curso:
- Módulo 1: Diversidad e Inclusión
Fundamentos conceptuales, beneficios de la diversidad y estrategias para integrar políticas inclusivas en la organización. - Módulo 2: Tipos de Discapacidad
Clasificación de discapacidades (física, sensorial, intelectual y psicosocial), adaptaciones razonables y eliminación de barreras. - Módulo 3: Paradigma de la Neurodiversidad
Comprensión de condiciones como el autismo, TDAH y dislexia, valorando sus fortalezas en el ámbito laboral.
Metodología:
Contenido interactivo, casos prácticos y recursos audiovisuales para facilitar el aprendizaje autónomo. Al finalizar, los participantes estarán capacitados para implementar prácticas que mejoren la cohesión de equipos, cumplan con normativas de inclusión y potencien la innovación mediante la diversidad.
Dirigido a:
Líderes, responsables de RR.HH., equipos de trabajo y profesionales comprometidos con la creación de culturas organizacionales equitativas y respetuosas.